Speed-Methode: Unternehmen retten in 7 Minuten [mit Video]

Claudia Tölle und Melanie Moskob in ihrem Blog über die Speed-Methode

Die Speed-Methode für Mitarbeiter-Feedback

Mit der Speed-Methode können in nur wenigen Minuten ganze Unternehmen gerettet werden. Jeder Mitarbeiter bekommt genau vier Fragen gestellt.

  1. Wie geht es dir?
  2. Was läuft gut?
  3. Was läuft nicht gut?
  4. Welche Ideen hast du, wie wir dich unterstützen können?
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