Speed-Methode für Mitarbeiter-Feedback kann Firma retten Die Speed-Methode für Mitarbeiter-Feedback. Damit können in nur wenigen Minuten ganze Firmen gerettet werden. Jeder Mitarbeiter der Firma bekommt genau die vier Fragen gestellt: Wie geht es dir? Was läuft gut? Was läuft nicht gut? Welche Ideen hast du, wie wir dich unterstützen können? Vor einiger Zeit habe ich […]