Wie Du als Unternehmer, Organisation oder Führungskraft andere besser machst
und alle gemeinsam als Team funktionieren
Wie Du als Unternehmer, Organisation oder Führungskraft andere besser machst
UND ALLE GEMEINSAM ALS TEAM FUNKTIONIEREN
Ich möchte mehr erfahrenMenschen, Teams und Unternehmen – einfach besser machen
Ich zeige Menschen, Teams und Organisationen, wieviel Power und Möglichkeiten wirklich in ihnen stecken.
Gewünschte Veränderungen nach einer Zusammenarbeit:
- begeistern sich Mitarbieterinnen und Mitarbeiter wieder für ihre Aufgaben im Job.
- ist aus einer Führungkraft ein Klasse-Chef geworden.
- wissen Teams, wie Zusammenarbeit mit Karacho geht.
- haben Unternehmen verinnerlicht, wie Veränderung zum Turbo werden kann.
Verhalten entspringt aus zwei Quellen: aus Emotionen und Denkmustern. Emotionen und Denkmuster sind „psycho – logisch“. Was logisch ist, können wir entschlüsseln und dann verändern. Das ist mein Job.
Mich hat bereits seit jeher genau das fasziniert: Menschen, Systeme und ihre Geschichten, das Handeln, Denken und die Logik, die dahintersteckt.
Seit zwei Jahrzehnten bin ich Unternehmerin aus Leidenschaft, unterwegs als psychologische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach, Supervisorin und Moderatorin.
Top-Themen – hier fängt Ihr Erfolg an!
Supervision in Kempten
Sie brauchen eine Supervision? Nutzen Sie meine Erfahrung aus 20 Jahren Selbständigkeit mit mehr als 3000 Kundinnen und Kunden.
Firma retten in 7 Minuten
Mit der bewährten Speed-Methode für Mitarbeiter-Feedback kann es für Ihr Unternehmen ruckzuck rausgehen aus der Krise.
„Ich krieg die Krise“
Krise und Emotionen gehören einfach zusammen. So wie Ernie und Bert. Oder der Käse zum Glas Wein und Nutella aufs Brot.
Beruflicher Erfolg durch Coaching
Potenziale entfalten, Ziele erreichen, Stärken und Schwächen kennen und erkennen, Führungsqualität ausbauen – Ihre Möglichkeiten und Chancen sind vielfältig.
Mögliche Ergebnisse bei einem Coaching mit mir in Kempten im Allgäu oder selbstverständlich auch online kurz zusammengefasst:
- Sie definieren klare Ziele und planen umsetzbare Schritte.
- Sie lernen eigenen Stärken und Schwächen kennen und nutzen sie gezielt.
- Sie schaffen es, ihre persönlichen Grenzen besser zu setzen.
- Sie steigern ihre Führungsqualitäten und bringen ihre Karriere auf das nächste Level.
- Sie erlangen mehr Gelassenheit und Zufriedenheit im Alltag.
Top-Themen – hier fängt Ihr Erfolg an!
Online mit Action
Online-Meetings mit Action. Hier gibt’s die besten Tipps für bessere Ergebnisse und mehr Führungsqualität.
„Erst mal informieren, Alter!“
Das mit den Generationen X bis Z ist so eine Sache. Aber: Wer eine Führungskraft sein will, muss sie aber alle verstehen!
Danke, bitte, gern geschehen
Wann haben Sie Kollegen oder Mitarbeiter das letzte Mal gelobt? Dabei ist das nicht nur fürs Betriebsklima wichtig.
Wir sollten uns kennenlernen? Kein Problem!
Sie sind jemand, der etwas zu sagen hat. Sie wollen Ziele erreichen und selbst gestalten. Sie wollen noch besser werden oder sich verändern. Sie wollen, dass es wieder so richtig läuft. Sie wollen Antworten und praktische Lösungen.
Um was es sich auch dreht: Schreiben Sie mir ein Stichwort, rufen Sie mich an. Wir finden direkt am Telefon oder beim Kaffee bei Ihnen vor Ort heraus, ob und was ich für Sie tun kann. Als Sparringspartnerin, Coach, Trainerin, Expertin für Psycho-Logik und Kommunikation in Unternehmen.
- Vielleicht bewegt Sie ein Gedanke, den Sie bis zum Ende „durchspinnen“ möchten
- Es „fluppt“ gerade nicht so wie gewohnt
- Sie fühlen sich von einem Thema auf meiner Website angesprochen
Keine Chance für Stress im Job
Wiese, Baum, Natur – ein Blick ins Grüne lässt unseren Stresshormon-Pegel sinken. Das haben Stressforscher herausgefunden.
Leider fühlt sich Halb-Deutschland gestresst. Familie und Job sind einfach nicht unter einen Hut zu kriegen. Dabei loben sich in Stellenausschreibungen so viele Unternehmen für ihre Work-Life-Balance.
Für alle, die an ihrem Arbeitsplatz nur das Fenster zum Hof haben, gibt es hier eine Handvoll Tipps gegen Stress im Job, gegen einen Burnout – aber für eine bessere Work-Life-Balance!
So geht Business mit Persönlichkeit
Die ultimative Anleitung, mit Persönlichkeit in deinem Herzens-Business Geld zu verdienen!
Stell dir vor . . .
- Du kennst deine einzigartige Persönlichkeit und nutzt sie für dein Business
- Du fühlst dich gut mit einem perfekt zu dir passenden Marketing
- Du hast alle Puzzle-Teile, mit denen es ab sofort nur noch nach vorne geht
- Du steckst alle Energie ab sofort nur noch in dein Herzensthema
- Du entscheidest selbst, was richtig ist. Vergleichen ist kein Thema mehr
- Du verdienst Geld mit deinen Lieblingskunden
„Hervorragende Zusammenarbeit in einem Führungskräfte-Coaching-Projekt, gutes Verständnis für unternehmerische Belange und professionelle, engagiert-strukturierte Vorgehensweise.“
Andreas Kerschl, Hellwegmanager
Referenzen
Im gemeinsamen Arbeiten entstehen Synergien und Ergebnisse mit Nachhaltigkeit. Ich bedanke mich bei meinen Kunden – eine Auswahl sehen Sie unten – für ihr Vertrauen und eine exzellente Zusammenarbeit.
Kontaktdaten Claudia Tölle
Zentrale Kempten (Allgäu):
Magnusstr. 29c | D-87437 Kempten / St. Mang |
Telefon: +49 (0) 831 – 570 178 04 | Mobil: +49 (0) 171 – 414 5351
E-Mail: post@claudia-toelle.de | Web: claudia-toelle.de
Büro Soest (NRW):
Kleppingweg 4 | 59494 Soest | Mobil: +49 (0) 171 – 414 5351
☎️ Rufen Sie mich an oder ✍ schreiben Sie mir Ihre Idee, Ihr Anliegen oder Ihr Thema.
Ich freue mich auf Ihren Kontakt!
Zertifizierungen | Mitgliedschaften
„Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Henry Ford
In diesem Sinne habe ich meine Partner für die Zusammenarbeit ausgesucht und will ich mit meinen Kunden das beste mögliche Ergebnis erreichen. Denn was uns im Business motiviert ist vor allem die Zufriedenheit bei der Arbeit im hier und jetzt und am Ende der Erfolg.
Über den Tellerrand statt Tunnelblick
Das Gegenteil von Tunnelblick ist der Blick über den Tellerrand und der ist für mich ungemein wichtig: Kein Kunde wie der andere, keine Herausforderung wie die andere. Manchmal ergibt sich erst nach der Analyse aus verschiedenen fachlichen Perspektiven ein klarer Lösungsweg. Und nicht selten stellen sich auch ganz neue Aufgaben im Laufe eines Projektes. Deshalb sind Netzwerke, Partnerschaften und die Zusammenarbeit mit Kollegen für mich eine wertvolle Basis.
